LITME@WORK

Digital and media literacy in teamwork and distance work environments

The context of LITME@WORK is digital and media literacy (DML) in relation to office work (from clerical work to managerial tasks), focusing specifically on teamwork and distance work.

Office work environments and practices are changing due to new organisational models (e.g. distance work, shared office spaces, teamwork) and new kinds of information and communication technologies (ICT) like mobile devices, multimedia content, groupware, cloud computing and big data technologies.

These transformations, as visible in “new world of work” (NWOW) initiatives in public and private organisations, create new DML requirements, for instance in terms of engaging in collaborative writing, managing personal and shared information, managing time, and managing a team at a distance.

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Résumé du projet

LITME@WORK étudie la littératie médiatique et numérique (DML) dans le contexte du travail de bureau collaboratif et à distance.

Les environnements et les pratiques de travail évoluent avec l’apparition de nouveaux modèles organisationnels (e.g. travail en équipe, télétravail, espaces de bureaux partagés) et l’adoption de nouvelles technologies de l'information et de la communication (TIC) comme les appareils mobiles, les contenus multimédia, les applications groupware, le cloud computing et les technologies dites de big data.

Ces transformations, visibles e.a. dans des initiatives d'organisations publiques et privées en tant que "nouveau monde du travail" (NWOW), créent de nouvelles exigences DML, par exemple en termes d'écriture collaborative, de gestion de l'information personnelle d'équipes à distance.

Project Beschrijving

LITME@WORK onderzoekt de digitale en mediageletterdheid (DML) in nieuwe werkvormen zoals teamwerk en werken op afstand.

Werkomgevingen en -praktijken veranderen, met de komst van nieuwe organisatiemodellen (teamwerk, werken op afstand, gedeelde kantoorruimten) en met nieuwe informatie- en communicatietechnologie (ICT) zoals mobiele toestellen, multimedia content, groupware-toepassingen, cloud computing en de zogeheten "big data"-technologie.

Deze evoluties, die o.a. tot uiting komen in initiatieven van organisaties uit de publieke en private sector onder de noemer "het nieuwe werken" (New World of Work - NWOW), brengen nieuwe DML-vereisten met zich mee, o.a. op het vlak van collectief schrijven, het beheren van persoonlijke en gedeelde informatie, tijdbeheer en het managen van teams op afstand.